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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Receita
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor de Receita altamente estratégico e orientado a resultados para liderar nossas iniciativas de crescimento de receita. Este profissional será responsável por alinhar as funções de vendas, marketing, atendimento ao cliente e desenvolvimento de produto com o objetivo de impulsionar o crescimento sustentável da receita. O Diretor de Receita atuará como uma ponte entre as equipes comerciais e operacionais, garantindo que todas as áreas estejam trabalhando em sinergia para alcançar os objetivos financeiros da empresa.
O candidato ideal terá uma sólida experiência em liderança executiva, com histórico comprovado de aumento de receita em empresas de médio a grande porte. Ele ou ela deverá possuir habilidades analíticas excepcionais, capacidade de tomar decisões baseadas em dados e uma mentalidade voltada para o cliente. Além disso, será essencial ter uma compreensão profunda das tendências de mercado, comportamento do consumidor e estratégias de precificação.
Entre as principais responsabilidades estão o desenvolvimento e execução de estratégias de crescimento, análise de desempenho de receita, identificação de novas oportunidades de mercado e otimização de processos comerciais. O Diretor de Receita também será responsável por estabelecer metas claras, acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e reportar diretamente à diretoria executiva.
Este cargo exige habilidades de liderança excepcionais, capacidade de comunicação eficaz com diferentes stakeholders e uma abordagem colaborativa para resolver problemas complexos. O Diretor de Receita deverá inspirar e motivar equipes multifuncionais, promovendo uma cultura de inovação, responsabilidade e excelência.
Se você é um líder visionário com paixão por crescimento e inovação, e deseja fazer parte de uma organização dinâmica e em expansão, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de crescimento de receita.
- Alinhar as equipes de vendas, marketing e atendimento ao cliente.
- Analisar dados de desempenho e identificar oportunidades de melhoria.
- Estabelecer metas de receita e acompanhar KPIs.
- Colaborar com a equipe de produto para otimizar ofertas.
- Liderar iniciativas de transformação digital voltadas para receita.
- Gerenciar orçamentos e previsões de receita.
- Reportar resultados e estratégias à diretoria executiva.
- Identificar novas oportunidades de mercado e canais de distribuição.
- Promover uma cultura de alta performance e inovação.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Economia, Marketing ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 10 anos em cargos de liderança executiva.
- Histórico comprovado de aumento de receita em empresas anteriores.
- Habilidades analíticas e domínio de ferramentas de BI.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Capacidade de liderar equipes multifuncionais.
- Conhecimento de estratégias de precificação e segmentação de mercado.
- Experiência com transformação digital e automação de processos.
- Fluência em português e inglês.
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva uma estratégia de crescimento de receita que você implementou com sucesso.
- Como você alinha equipes de vendas e marketing para atingir metas comuns?
- Quais KPIs você considera mais importantes para monitorar a receita?
- Como você lida com metas de receita não atingidas?
- Qual sua experiência com ferramentas de análise de dados?
- Como você identifica novas oportunidades de mercado?
- Você já liderou processos de transformação digital? Descreva.
- Como você motiva equipes sob pressão?
- Qual sua abordagem para definir estratégias de precificação?
- Como você garante a satisfação do cliente enquanto aumenta a receita?
